Für Vertriebspartner bedeutet die Centurion Leader Regel, dass sie mit gutem Beispiel vorangehen müssen, um den Verdienst aus ihrer Downline zu maximieren. Die Centurion Leader Regel stellt sicher, dass der Betrag, den ein Vertriebspartner an seiner Downline verdienen kann, von seiner persönlichen Centurion-Anzahl abhängt.
Beispiel
Toms persönliche Centurion-Zähler steht bei 55. Er hat zwei Downline-Vertriebspartner, Mary und Steve. Marys Centurion-Zähler beträgt 37 und der von Steve 80. Tom erhält den gesamten Organisationsbonus für alle 37 Feel Great Packs unter Mary, da sein Zähler (55) höher ist als der von Mary (37). Tom erhält jedoch nur auf 55 von Steves 80 Feel Great Packs einen Organisationbonus , weil Toms Centurion-Zähler bei 55 steht.
Im darauffolgenden Monat steigert sich Tom auf einen Centurion-Zähler von 90. Marys und Steves Centurion-Zähler bleiben mit 37 und 80 gleich. Tom erhält in diesem Monat den gesamten Organisationbonus für alle Feel Great Packs bei beiden Vertriebspartnern.
Voller Centurion
Wenn sich ein Vertriebspartner als voller Centurion qualifiziert (100 Punkte oder mehr erreicht), erhält er den gesamten möglichen Organisationsbonus.
Weitere Informationen zu Organisationsboni und anderen Elementen des Unicity Vergütungsplans findest Du hier.